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就職セミナー兼会社説明会案内

2013年新卒者向けの就職セミナー兼会社説明会は全日程を終了いたしました。当社採用についてのご質問等は個別に対応いたしますので、「記入フォーム」をご利用ください。

就職セミナー兼会社説明会概要

当社の就職セミナー兼会社説明会では、学生達が自分の就職観を育てるためのヒントになるように「就職とはどういうことか？」というテーマに重点を置き、合わせて、当社の経営理念を中心にした企業文化の説明をしています。その講師は採用担当者ではなく、経営幹部が務めています。

また、募集要綱に書かれている採用時条件など、資料を見れば分かることは殆ど話しません。

当社の就職セミナーでの主張は以下の通りです。

※昨年の就職セミナー兼会社説明会をこちらより視聴することができます。

	最近の学生の就職活動は間違っている。大卒生が就職後3年以内に30％以上退職する実態はその典型的な証拠。
	採用試験を受け、内定をもらってからも就職活動を続け、複数の内定をもらうのは間違い。社会のマナーに反する。
	上記の原因は、就職観の無さ、就職を部活への入部と混同、あるいは大学受験と就職の違いに対する無知。
	就職とは“Take Only”の世代から“Give＆Take”の世代に移ること。
	仕事とは自己都合で行うものではなく、顧客都合で行うもの。趣味と仕事とは本質的に違う。
	社会も会社も、自分の都合に合わせて出来てはいない。自分にぴったりと合う社会も会社もない。
	就職は大学受験とは違い、結婚に似ていると認識すること。

	最近の学生の就職活動は間違っている。大卒生が就職後3年以内に30％以上退職する実態はその典型的な証拠。
	採用試験を受け、内定をもらってからも就職活動を続け、複数の内定をもらうのは間違い。社会のマナーに反する。
	上記の原因は、就職観の無さ、就職を部活への入部と混同、あるいは大学受験と就職の違いに対する無知。
	就職とは“Take Only”の世代から“Give＆Take”の世代に移ること。
	仕事とは自己都合で行うものではなく、顧客都合で行うもの。趣味と仕事とは本質的に違う。
	社会も会社も、自分の都合に合わせて出来てはいない。自分にぴったりと合う社会も会社もない。
	就職は大学受験とは違い、結婚に似ていると認識すること。